常年法律顾问是指律师受聘担任企事业单位或个人法律顾问，为聘任方提供经常性的法律咨询、审查修改合同、法律分析论证、员工法律培训等非诉讼法律服务，服务期限至少一年以上，服务报酬以年计算，聘任双方形成长期稳定的合作关系。法律服务内容具有日常性、专业性、多样性、预防性特点。但受聘方代理诉讼或仲裁，需由聘任双方另行签订代理协议，并签署授权委托书。

　　常年法律顾问服务范围包括不限于：

　　1.为聘任方就业务中涉及的法律问题提供法律咨询；

　　2.为聘任方草拟、审查、修改合同、协议、章程及其他法律文书；

　　3.为聘任方草拟、审查、修改内部规章制度，帮助聘任方建立和完善各项内部规章制度；

　　4.为聘任方涉及的工商、税务、劳资、环保等法律问题提供法律服务；

　　5.为聘任方催收应收账款，协助制定不良资产处置方案；

　　6.应聘任方邀请，参与磋商、谈判，草拟、审查、修改相关合作文件；

　　7.应聘任方要求向有关方面发送律师催告函、协商建议函等；

　　8.为聘任方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，发表律师意见，或者参与非诉讼谈判、协调、调解；

　　9.为聘任方商标权 、专利权 、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助聘任方制定保密制度和保密协议；

　　10.作为聘任方代理人参与诉讼和仲裁，签署、送达或接受法律文书；

　　11.为聘任方提供行业发展所需的法律、法规信息，国家政策信息；

　　12.协助聘任方对员工进行法制宣传和法律知识培训；

　　13.应聘任方要求提供其他法律服务。

　　常年法律顾问服务方式如下：

　　1.受聘律师定期到聘任方提供服务；

　　2.聘任方定期到律师办公室接受服务；

　　3.受聘律师通过电话、传真、E-mail提供法律服务；

　　4.无特殊情况，聘任方随时需要，受聘律师应该随时提供法律服务。